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【2021年5月21日】為使新員工全方位的了解企業(yè)環(huán)境，認(rèn)同并快速融入公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范，盡快進(jìn)入崗位角色。5月21日上午，百川能源永固管理中心組織開展了2021年度入職員工培訓(xùn)。各區(qū)域公司視頻連線，來自各部門的15名新員工參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“揚(yáng)帆起航、砥礪前行，助力新員工成長”為主題，圍繞集團(tuán)公司及管理中心的基本情況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行業(yè)前景、組織架構(gòu)、部門職能以及人事、保密、員工素養(yǎng)、員工規(guī)范制度等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。同時結(jié)合近年來企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要求全體新員工要珍惜當(dāng)下，從實(shí)際做起，在思想行為上認(rèn)同并深入踐行企業(yè)文化；在自己的崗位上腳踏實(shí)地，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度；在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于思考、善于總結(jié)，提出有助于企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展的意見及建議，為推動中心工作高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)會上，全體新員工信念堅(jiān)定，表達(dá)了為公司事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的愿望和決心。通過此次新員工培訓(xùn)，讓員工更好的適應(yīng)了公司環(huán)境，增強(qiáng)了員工高效執(zhí)行力與責(zé)任意識，全面提升了員工的綜合素質(zhì)。百川能源將持續(xù)優(yōu)化員工整體素質(zhì)，從注重培養(yǎng)員工能力提升入手，力爭為每一位新員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價值的成長幫助。